Ovde smo izdvojili samo deo zadružnih pravila koja po našoj proceni mogu biti interesantna članovima i poslovnim partnerima. 

Član 4.

Zadruga je osnovana sa ciljem da zadrugarima omogući da svojim radom ostvare dopunska sredstva za zadovoljenje socijalnih, kulturnih, intelektualnih, obrazovnih, sportskih i drugih ličnih potreba. Zadruga obezbeđuje zadrugarima određenu pravnu i socijalnu sigurnost za vreme radnog angažovanja. Organizovanim radom preko zadruge, zadrugari obezbeđuju zaradu i sigurnost isplate, odgovarajuće uslove za rad i zaštitu na radu, viši zajednički standard, zadružnu solidarnost, sticanje radnih navika i praktičnih znanja potrebnih za stalno zaposlenje.

Član 6.

U zadruzi, kao nestranačkoj i nevladinoj organizaciji, nije dozvoljeno političko i stranačko organizovanje i propaganda.

Član 11.

Predmet poslovanja (delatnost) zadruge jeste organizovanje zadrugara radi obavljanja povremenih, privremenih i sezonskih poslova za potrebe poslodavca, kao i poslova privremene zamene odsutnog radnika, povećanog obima rada, odnosno poslova iz delatnosti i van delatnosti poslodavca, za koje se ne zasniva radni odnos ili dok traje postupak prijema u radni odnos.

Član 12.

Poslove iz člana 11. zadrugari obavljaju ličnim radom u skladu sa Zakonom, Opštim i zadružnim pravilima. Vrstu, karakter i dužinu poslova određuje poslodavac.

Član 18.

Zadrugar može biti student, učenik i nezaposleno lice od 15-30 godina starosti.

Član 20.

Uz zahtev za sticanje statusa zadrugara podnose se dokazi o ispunjenju uslova (lična karta, indeks, potvrda škole, potvrda o nezaposlenosti ili drugi odgovarajući dokazi). Podaci o dokazima iz stava 1. ovog člana upisuju se u knjigu zadrugara.

Član 21.

Zadrugaru se izdaje članska karta sa sadržajem koji utvrdi Savez.

Član 31.

Zadrugar može biti isključen iz zadruge:

• ako ne izvršava prava i obaveze predviđene Zakonom, Opštim i zadružnim pravilima i drugim opštim aktima;
• ako i posle upozorenja ne izvršava preuzete obaveze prema zadruzi;
• ako svojim ponašanjem narušava ugled zadruge i zadrugarstva;
• ako svojim ponašanjem ometa druge zadrugare u ostvarivanju njihovih prava i obaveza;
• ako nesavesno obavlja poslove kao član organa zadruge;
• ako nesavesno obavlja poslove kod poslodavca;

Član38.

Zadrugar ima pravo:

• da obavlja poslove kod poslodavca pod jednakim uslovima, u skladu sa mogućnostima i kriterijumima za rad;
• da ostvari naknadu za rad prema ugovoru sa poslodavcem;
• na isplatu ostvarene zarade u roku koji ne može biti duži od 3 radna dana od dana uplate sredstava od strane poslodavca;
• da bira i bude biran u organe zadruge;
• da podnosi predloge, žalbe, inicijative u vezi poboljšanja organizacije i uslova rada;
• na sredstva i mere zaštite na radu koje obezbeđuje poslodavac;
• na osiguranje u slučaju povrede na radu;
• da bude informisan o radu zadruge i
• druga prava utvrđena Zakonom, Opštim i zadružnim pravilima i drugim opštim aktima Zadruge.

Član 39.

Zadrugar ima obavezu:

• da se pridržava odredbi Opštih i zadružnih pravila;
• da čuva ugled Zadruge i zadrugarstva;
• da neguje princip solidarnosti i druge zadružne principe;
• da se pridržava radne i tehnološke discipline kod poslodavca;
• da iz bruto zarade obzbedi sredstva za zakonske obaveze i članarinu (članski doprinos) za troškove poslovanja i druge zajedničke potrebe;
• druge obaveze utvrđene Zakonom, Opštim pravilima i aktima Zadruge.

Član 51.

Organi zadruge su skupština, upravni odbor, nadzorni odbor i direktor.
Organi iz stava 1. mogu obrazovati svoja stručna i druga radna tela radi razmatranja pitanja iz njihovog delokruga. Ova radna tela ne mogu donositi odluke iz delokruga organa zadruge;

Član 54.

Skupštinu zadruge čini 30 predstavnika zadrugara.
Ako broj zadrugara spadne ispod broja sto, Skupštinu čine svi zadrugari.

Skupština zadruge:

• donosi zadružna pravila;
• utvrđuje poslovnu politiku zadruge;
• odlučuje o statusnim promenama i prestanku zadruge;
• usvaja godišnji obračun i izveštaje o poslovanju;
• donosi programe i planove razvoja;
• odlučuj o raspodeli viška prihoda nad rashodima i pokrivanju gubitaka;
• bira i opoziva predsednika i članove Upravnog odbora i predsednika i članove Nadzornog odbora;
• bira i razrešava direktora zadruge;
• donosi poslovnik o svom radu;
• odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom, Opštim pravilima, ugovorom o osnivanju i zadružnim pravilima.

Član 103.

Zadruga je pravno lice i ima pravo da, u okviru svog predmeta poslovanja u pravnom prometu istupa u ime i za račun zadrugara, u svoje ime i za račun zadrugara i u svoje ime i za svoj račun.